谈加薪，什么时候是最好的时机？

问 众所周知，老板宁愿花高薪来请新员工，却不愿意给老员工加工资，谈加薪，什么时候是最好的时机？

答 时机一：年中、年底绩效评估报告出来后 一般而言，每年的年中和年底都是公司进行绩效评估的时候，公司会根据评估的结果在第二年的年初进行职位、薪酬等各方面的调整。如果你觉得业绩还比较不错，与同事相比发现有加薪的空间，那么久可以以能力和业绩为资本向老板提出加薪，成功的几率会大大增加。 时机二：公司业绩有显著提升时 公司业绩好，老板的心情就好，这也为你提加薪创造了良好的条件。作为公司的一员，你的努力在这个时候也更容易被老板得到肯定。反之，如果你的公司正在面临危机，那么，你的加薪申请注定会令老板反感，他会觉得你是一个不能共患难的人，同时，如果你的公司正在遭遇危机，那你应该早点抽身。