产假期间只发生育津贴不发工资是合理的吗？

问 我是个职场准妈妈，现在想咨询一下，请问产假期间只发生育津贴不发工资是合理的吗？

答 女职工在法定产假期间享受生育津贴后，用人单位不再发放工资，是不违法的。若女职工领取生育津贴后，单位愿意支付产假工资，也是没问题的。