如何与应聘者谈薪资？

问 在面试过程中，面试主管谈着公司的未来，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺，如何与应聘者谈薪资？

答 在面试前，人事主管必须确定出职务给薪的最高上限为多少。因为公司必须顾及财务能力，以及内部给薪的公平性，这个上限既使连公司最大对手的最优秀员工来应聘，也不能被打破，否则员工薪资可能成为负担。而且如果公司给予应聘者超出上限的薪资，当其他员工知道时，也会引起不满，从而影响员工的情绪。