扣除个人缴纳的社保和公积金后，低于了最低工资标准合法么？

问 想咨询一下，扣除个人缴纳的社保和公积金后，低于了最低工资标准合法么？

答 假设基本工资高于最低工资标准，但是实际扣除个人缴纳的社保和公积金后，低于了最低工资标准，也是违法。可见，最低工资标准主要要看到手工资是多少。基本工资与最低工资标准并没有当然的联系。