好的薪酬制度是什么样的？

问 企业的很多问题最后都会绕到薪酬上来。薪酬制度，是每一个企业都无法逃避的难题，那么好的薪酬制度是什么样的？

答 首先个人所得和职位相吻合，能力和收入一定不能倒挂，基本的公平合理必须保证。其次弘扬正气。通过薪酬制度，非常明确地昭告天下，公司鼓励什么、禁止什么。绝大部分管理者，都能具体明晰地列出：希望员工这么这么做，不希望员工那么那么干。只是很少有管理者，能够把这些希望和薪酬制度紧密结合在一起。