怎样让年轻员工不随便离职？

问 现在很多年轻员工离职的频次和速度很快，一点顾忌都没有，那么怎样让年轻员工不随便离职？

答 首先待遇留人，待遇是一种很现实的东西，企业想让员工卖命干活，却又不想付出合理薪水待遇的话，恐怕是难以实现的。其次感情留人，从感情的角度入手，在企业创造一种让员工有家的感觉，往往会收到事半功倍的效果，事业留人，让员工成为企业的主人翁。进行大胆授权，给人才创造施展才能和价值的环境。最后制度留人。建立一些科学的长期的激励机制和约束机制，给年轻人上升的空间和机会。