提高候选人面试到场率的技巧都有哪些？

问 明明通知了很多的个人面试，结果只有几个到场，那么作为HR如何提高候选人面试到场率呢？

答 首先做好简历筛选工作，招聘文案要有吸引力。其次要体现HR的专业度，电话沟通要到位。最后留下电话号码应付变动，做好面试邀约记录表。