企业如何做好员工发展与培训？

问 建立和完善有效的企业员工发展与培训体系，是培训管理工作的核心任务，那么企业如何做好员工发展与培训？

答 首先良好的软环境是企业员工发展与培训体系建设获得有效进展的前提，企业各部门要承担起在员工发展与培训体系建设工作中各自相应的职责。其次要有具备自身特色的高质量的课程系列，要建立一支稳定的、专业或兼职讲师队伍。最后注意防范培训风险。