哪些情形不能享受年休假呢？

问 年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度，那么哪些情形不能享受年休假呢？

答 首先)依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。其次累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。最后累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。