今年以来，昌乐县大力实施“创业优先”战略，以创业带动就业为核心，以扩大就业为着力点，不断加大创业就业服务工作力度，全县就业创业工作继续保持了持续协调发展。1-10月份，全县实现新增城镇就业6090人，城镇下岗失业人员再就业2728人，城镇登记失业率控制在2.0%，继续保持了全县就业形势的和谐稳定。

大力实施“春风行动”，搞活人力资源市场。在昌乐县人力资源市场举办了“春季大型招聘洽谈会”“就业援助月”等一系列主题服务活动，入场招聘单位总计836家，提供就业岗位10450个，办理求职登记14112人，累计有7410人通过市场达成就业意向。

提高招聘层次，为企业招聘高层次人才。组织英轩实业等11家企业赴潍坊参加半岛城市群（潍坊）春季人才交流洽谈会，提供就业岗位800多个，有300余人与用人单位达成就业意向，为企业解决技能人才需求。组织比德文、世纪阳光等14家企业参加“2017全市大学生就业创业政策进校园暨驻潍院校高校毕业生就业创业大型招聘招商会”，共提供就业岗位1000多个，现场达成就业意向300多人，为昌乐县工业强基做好人才支撑。

向下挖掘人力资源，继续开展送岗位下乡招聘活动。在昌乐县鄌郚镇、营丘镇举办了2场送岗位下乡精准扶贫专场招聘活动，共有英轩实业等36家企业参会，提供就业岗位800多个，现场招聘农村劳动者200多人。

注重做好日常信息发布和招聘工作。开展“信息村村通”活动，实现招聘信息互通下联，通过LED显示屏播放、公告栏张贴等形式，将各个单位的用工需求发布到全县各处，实现每个乡镇、社区、村庄均能了解用工信息。