如今，求职不仅仅是大学生、农民工和事失业人员的“专利”，不少退休之后的银发老年人也寻寻觅觅，寻找一份适合自己的工作，期待在有生之年发挥余热。

　　不少老年人得知烟台市老龄部门要举办一次中老年专业技术人才交流洽谈会后踊跃报名，目前报名者已经接近300人，他们不希望有多少工资，只想能尽己所能，为社会多做点贡献。港城掀起了银发求职热。

　　求职热情高

　　烟台市老龄部门要在全市组织一次中老年专业技术人才交流洽谈会的消息发布后，今年67岁的周美康老人积极报了名，他除了交上一份报名表外，还在报名表后附了厚厚的一沓资料，上面有他的事迹简介及其研究成果等。

　　“趁现在身体条件好，还想发挥一下余热，也算为烟台的经济发展做点有用的事。”周美康介绍说，他是在烟台某葡萄酒制造公司退休，在该单位当过工人，当过中层干部，管理过葡萄园，也从事过销售部门的管理人员。

　　回到家后，周美康觉得生活有些闲，并打算找份工作。“干什么都行，公文、销售还算比较对口，哪家单位出现营销方面的困难了，我都愿意去干。”周美康说。

　　“现在在家里有点闲，还想为社会做点事。”今年62岁的尚仁乐老人说，他是在烟台十中退休的，希望找一份从事文化教育等相关方面的工作。

　　记者了解到，像两位老人一样求职心切的中老年人不在少数。举办交流会的消息发出后，老龄部门已经收到了近300位老年人的人才信息登记表，还有不少老年人或打电话咨询或在网上报名。

　　据了解，求职的老年人的求职意向十分广泛，有销售类行业的，有土建类行业的，有服务行业的等等，求职者中不乏教师、医生等专业人才，甚至有副处级和处级职称的机关干部。
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　　工资要求低

　　记者在对10个求职人员的采访中，没有人对自己的工资待遇提出具体要求，给多给少都行。据了解，不少老年人是在单位退休，都有退休金，并不看重工资的多少，他们都想尽自己的所能，在身体允许的情况下，为社会做点贡献。

　　在采访中，一些老人告诉记者，在他们身边有很多老人都想找一份工作，做点力所能及的事情，但是老年人的招聘会很少，很难通过一个交流平台来求职，找工作只能通过朋友或亲戚介绍。

　　企业很看重

　　在将要举办的中老年专业技术人才交流洽谈会中，已经有不少单位报名。但是与中老年人的热情相比，招聘单位的数量显得有些“不给力”，招聘岗位与老年人的报名数量还存在差距。

　　前些天，山东烟台塔山企业集团股份有限公司将洽谈会报名表交给老龄部门，针对此次老年人才交流洽谈会，该单位要招聘7名工作人员，包括土建项目经理、土建施工人员、土建技术员、酒店管理等。

　　“中老年人技术高，懂的东西多，上手比较快，经验也比年轻人丰富。”山东烟台塔山企业集团股份有限公司综合办公室董女士说，招聘的中老年人多从事技术、管理方面的工作。

　　据介绍，丰富的工作经验和理论水平加上踏实的工作作风，正是不少企业单位看好中老年人的重要原因。“从我们招聘的几位老人看，他们工作的挺好的。”烟台颐和阳光生物科技有限公司的王女士介绍说。

　　由于多数老年人都是退休职工，这部分老年人都有退休金和养老保险，招工单位采用外聘或者签订临时协议，不再负责缴纳这部分人员的养老保险，这也为招聘单位省下不少资金。

　　但是，中老年人群体的健康问题、思想问题，也给不少招聘企业带来了一些担忧。“培养一个年轻人可以为单位服务十几年或几十年，但是老年人工作几年就要离职休养。”烟台某单位人事部的工作人员介绍说，老年人的身体状况也是不少单位最为担心的，他们一旦在工作岗位上出现疾病等，招工单位都要负有责任。业内人士分析，身体状况已经成为不少单位不愿招收中老年人的重要原因。