40家企业提供1300多个岗位，最终却只有200人达成初步意向，往往年底前才出现的用工荒，现在就有了抬头的迹象。10月13日，记者在青岛市北区人社局举办的秋季招聘会上注意到，虽然现场去了很多没有工作的人，但大部分人并不急着找工作，而是以观望者居多，即使很多岗位工资较今年夏天涨了10%-15%，还是很难招到人。 

    求职者大部分在观望 

    13日上午，在青岛台东三路步行街上，40多家单位的招聘专员铺开摊揽人才，热闹的场面吸引了不少人的关注。记者看到 ，这40家企业大多是餐饮、机械加工等劳动密集型企业。现场参会的人很多，但仔细一看，参会者中大部分是在观望，很多人都对现场提供的岗位评头论足，虽然他们也都还没有工作，却很少有人坐下来跟招聘单位好好交流。 

    “想找一个好点儿的工作，估计到年底或者明年初工资还要再涨，现在找不着到那个时候应该也很好找。”之前在粥全粥到饭店做财务管理工作的小赵刚刚辞职，有了两年工作经验的他自信能在大酒店找到一份收入可观的工作。 

    记者从市北区人社局统计的信息了解到 ，当天共有40家单位参会 ，为求职者提供了1300多个岗位，但却仅有不足200名大学生和失业人员与企业达成了就业意向。 

    工资连涨两次也难招人 

    “现在没有1800元很难招到服务员。”现场一家餐饮公司的招聘负责人王先生感叹到，今年2月份用工荒最严重的时候，他们公司提高了服务员的工资，而这个月为了招到人，他们再一次提高工资，一年间工资提高到了1600多元，但公司下属的几个连锁酒店还是缺人。 

    对此，记者采访了解到 ，当天参会的很多单位都在9月份或10月份刚刚调整了工资，一般涨幅都在10%-15% ，但工人却还是不好招。“劳动密集型企业招聘难，已经是一个不争的事实了，尤其是这个季节，观望的人较多，都想着年底或者春节后工资还会涨。”一家养老服务机构招聘专员单欣表示。 

    此外记者了解到 ，除了当天的招聘会外，市北区今年累计组织了149场大小不一的招聘会 ，今年累计就业人数达到3.4万人。