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营销订单员 4-5K 参考工资
山东省济宁市高新区  |  1-2年 |  大专  |  25岁-30岁  |  招1人  |  全职
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岗位职责

1.订单接收:严格按照集团销售管理制度和当期价格及营销政策开展产品订单接收工作;
2.岗位技能:熟悉掌握岗位负责的销售品类、特性、产品价值和销售技巧;
3.信息化使用:负责落实DMS销售管理系统的使用,做好客户销售系统维护及管理;
4.客户档案管理:负责责任区域定量客户档案的更新和管理;整理存档客户信息、开票资料、合同和相关文件;
5.客户沟通:保持与客户电话/微信稳定沟通,介绍推广新产品和主推产品;通过DMS销售管理系统宣导企业发展动态,展示企业特色产品;
6.定量客户订单跟进:对意向客户加强沟通,促进订单的达成;及时同财务人员查询确认货款到账情况;
7.订单确认:负责对有效订单品种、数量、价格、货款金额、汇款时间、发货时间、运输方式、提货方式、发票信息等全面审核确认,并录入销售管理系统进行共享;
8.订单交期的跟进:按集团规定的交期时间完成订单发货
9.发票管理:负责对接、通知财务人员开具发票,需要邮寄的由出纳办理,随货同行的由子公司计划员办理;
10.周产销量统计:负责对责任区域、责任人周计划量达成进行跟进;
11.包装物及样品管理;
12.客诉处理:负责受理、登记产品质量投诉,详细了解情况进行有效化解,对自身不能解决的及时向销售部经理进行汇报,并跟踪处理的结果;
13.每日数据统计:负责每日客户销售台账的登记及月度区域市场客户销量的统计;

岗位要求

1、学历要求:大专及以上学历
2、专业要求:财会类、营销类相关专业
3、适应年龄:25-30岁
4、相关工作经验:1年以上财务、统计、快消品销售工作经验
5、专业技能:掌握各类绩效分析报告的编制能力;具有较强的数据分析、制表能力掌握各类的办公软件操作;与公司匹配的卓越的执行力其他的相关工作技能
6、能力与素质:具备良好财务管理能力、数据分析能力、语言组织能力、沟通能力、组织协调能力、计划和执行能力、高效团队协作能力、专业学习能力、应变能力等。

晋升机制
后勤主管
工作地址
山东省济宁市高新区·327国道177号
HR信息
高经理
3日内活跃
行政管理中心
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

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