岗位职责：
1、引导3-16周岁孩子使用乐高器材进行科技类动手搭建，提高孩子的创造力、想象力、动手能力 、团队合作能力等综合能力；
2、通过培训熟悉掌握专业教学理论、技能和灵活多变的教学方式；
3、与家长沟通讲解课程内容、反馈孩子上课情况；
4、定期参加市场推广活动；
5、优秀指导师将有机会带队参加国内、国外比赛。
任职要求：
1、有意愿从事青少年科技培训和教育工作，喜欢与孩子互动，富有亲和力；
2、具有较强的语言沟通能力，学习能力、动手能力及创造力强；
3、年龄22-30岁，大专以上学历，普通话标准，学前幼教专业、学龄理工科专业者优先。
年轻化团队，岗前带薪培训，丰富员工活动，公开透明的晋升机制，助力个人发展。
晋升机制：指导师→教学主管→分校校长→区域校长
Q&A
1、Q:这个工作是干什么的？好不好做？
A: 我们是将物理、几何、机械、科学、工程、技术、多媒体、艺术等多种跨学科知识，编制成一系列课程，通过孩子动手搭建思考，激发的兴趣，启发创造力想象力，让他们不断探索多种可能性，鼓励他们用不同的方法解决问题，提高合作、沟通和动手的能力，建立孩子的自信心和成就感。
对于应聘者，总部会派专人到店提供完备培训，通过“传帮带”的方式使应聘者完成培训，西蒙教育对应聘者的要求就是在具备一定文化程度的前提下，具有亲和力，善于与人打交道，其他专业性的能力由我们培训。
2、Q：薪资待遇怎么样？前景如何？
A：我们的待遇构成是：基本工资 岗位工资 工龄工资 综合补助（交通食宿） 13薪 业绩提成 绩效工资 五险一金 带薪年假。目前普通刚入职指导师总额最低在4000元以上。
主要的收入增长是通过晋升职级、增加业绩和绩效评优取得，我们有透明合理的晋升机制和考评方式，综上，好的收入和自己的努力是分不开的，我们欢迎有活力，愿意挑战自己的年轻人加入。
3、Q：工作时间怎么安排？
A：因为属于课外培训，所以我们的课程主要安排在工作日的下午和整个周末全天，工作时间是周二到周五13点到20点半，周六周日是8点到18点半，周一休息。
4、Q：女生：我觉得乐高玩具好像是男孩子玩的，不太****教。
  男生：这个工作都是和孩子在一起，感觉不太****。
A：乐高的课程分学前和学龄两个阶段，学前阶段主要由女生负责，通过搭建教授一些常识性的理论，更接近幼教。学龄阶段主要由男生负责，因为会有机器人课程，更接近机械类计算机类的东西，所以男生女生都可以成为我们的指导师，从事这项工作的难度不大，但是真的想做好，需要有心人，社会上的绝大部分工作其实都是这个道理。