工作内容
1、负责招聘，办理入职、离职、签订合同等手续;
2、社、医保人员增减，费用缴纳;
3、参与绩效制定，负责绩效考核、管理钉钉、考勤等工作;
4、做好劳动关系维护，档案整理;
5、负责办公用品采购，费用报销;
6、会议组织、做好会议纪要、公文发布:文件收发、系统维护;
7、负责办公区域环境卫生值日安排与检查;
8、负责开展员工文体活动、做好企业文化建设;
9、领导交办的其他事宜、上传下达。