岗位职责
一、工作内容:
1.组织人才招聘。
2.薪酬管理、绩效管理。
3.组织员工培训与能力开发。
4.以上相关文件的制订。
二、任职要求:
1.人资管理主管工作经验两年以上。
2.人力资源管理专业。
3.沉稳，目标导向强，较强的沟通能力。
岗位要求
一、工作内容:
1.组织人才招聘。
2.薪酬管理、绩效管理。
3.组织员工培训与能力开发。
4.以上相关文件的制订。
二、任职要求:
1.人资管理主管工作经验两年以上。
2.人力资源管理专业。
3.沉稳，目标导向强，较强的沟通能力。
工作地址
山东省潍坊市奎文区·潍坊奎文区华为授权服务中心(福寿街)福寿东街6821号
HR信息
徐明霞
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
华为手机售后前台受理
3-5K
潍坊市-奎文区 | 年龄不限 | 中技
华为售后寿光店店长
3.5-6K
潍坊市-寿光市 | 25岁-35岁 | 大专
储备干部
4-6K
潍坊市-寿光市 | 25岁-35岁 | 大专
华为客服安丘店前台
3-5K
潍坊市-安丘市 | 20岁-30岁 | 中专
商务库管
4-6K
青岛市-平度市 | 23岁-35岁 | 大专
潍坊区域体验顾问
3.5-6K
潍坊市- | 年龄不限 | 大专
通信(设备/运营/增值服务)
股份制公司
201~500人
潍坊市奎文区四平路福寿街
感兴趣的职位
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-84992572