职位描述：1、负责编制修订公司设备相关体系文件，并落实体系正常运行；  2、负责《设备维护保养年度总计划》的制定及月度滚动计划的分解，组织落实设备的日常点检、润滑、巡检，一级和二级维护保养工作的执行情况，定期检查和评价；  3、负责公司TPM推进活动，制定、实施、完善设备的TPM计划，负责组织、领导、协调、控制的全过程，并总结推行过程中的经验和教训，形成指导性文件；  4、负责组织编制设备相关标准、规范、手册等技术文件，监督宣贯执行；  5、组织对设备维修人员、设备主操的技能培训及上岗资质确认工作。    任职资格：      1、院校：国内普通高等院校      2、学历：本科及以上学历      3、专业：制冷、机械工程、电气、电子、材料成型、能源动力等相关专业；      4、技能要求：有较强的组织、计划、控制、协调能力，具备数据的统计和分析能力；      5、素质要求：认真负责、执行力和抗压能力强；      职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴