⑴负责制定落实生产计划，完成工程量统计，负责实施施工现场各阶段平面布置、生产计划、劳动力的日常管理。
⑵组织项目工程开工前的图纸会审、技术交底。组织上报《施工组织设计》的审批工作。
⑶做好分包队伍的考察、选择与管理工作，确保工程目标。
⑷负责协调处理项目开工前期准备工作，包括场地“三通一平”、临建设施、用电用水和开工证等工作。
⑸组织制定工程项目各项管理制度，协调相关部门进行工程因素的日常监督、考核、管理和服务工作。
⑹主持或协助项目部办理工程竣工验收与交付（交接）工作，协调处理好工程保修事宜。
（7）经常与业主沟通联络，将工程的进展，质量问题的处理，及时向业主汇报；对业主提出的问题，及时给予答复。
岗位待遇：
1、工作满6个月交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2、年终根据个人贡献发放年终奖金。
3、端午节、六一儿童节（公司正式员工的孩子 “12岁以下儿童”享受此福利）、中秋节、春节、公司司庆等节日公司都有福利。
4、公司员工考取一级建造师并注册到本单位的每月2000元岗位津贴；考取二级建造师并注册到本单位的每月300元岗位津贴。