岗位职责：
（1）负责国家、省级、市级、区级等各级人才政策、科技政策解读与研究，熟知各项目申报要点、申报条件、奖励政策及兑现方式等信息，定期输出政策汇编；
（2）结合各类政策，分析目标客户的优势与短板，制定培育方案和申报规划；
（3）拓展优质合作方资源、以及自建服务体系/平台，以承接企业非核心业务外包和促进其核心能力提升为出发点，建立高效可靠的商务模式，对接管理第三方服务机构，整合各项服务平台资源，负责合作接洽、商务谈判、合同签订等环节；
（4）确定申报项目后制订申报方案，草拟项目计划书；完成项目申请工作计划的方案制定、组织项目申报材料的送审、过程跟踪以及验收等各过程；
（5）策划组织各类政策解读、政策申报等内容活动。
任职要求：
（1）本科及以上学历，理工科优先，有不少于3年高层次人才引进、科技咨询服务行业的从业经验；
（2）具有项目报告组织及文字能力，善于各类项目申报及技术材料的撰写；
（3）能够熟练操作word、excel、power point演示文稿等办公软件；
（4）责任感强、思路清晰、逻辑分析和判断能力强，具备高度的工作主动性和责任感，沟通交流能力强；
（5）有较强的书面表达能力与文字写作功底，文笔流畅，擅长分析及汇报类工作；
（6）具备良好的职业操守和行业敏感；