1、利用学校给予的资源邀约家长上门，耐心接听家长来电，分析学生的学习问题；
2、现场对学生进行测试、分析，制定初步辅导方案， 达成课程销售；
3、与家长签订辅导协议；
4、与教学管理师进行学生交接。
任职要求：
1、喜欢自我挑战，好胜心强，喜欢与人打交道；
2、对薪资要求高，喜欢挑战高薪；
3、职业规划清晰，追求更高的职位和平台；
4、喜欢教育行业，对行业有一定的了解；
5、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；
6、应变、协调、沟通控制能力强，具有良好的书面、口头表达能力及学习能力。
福利待遇：
1、弹性工作，提供行业内富有竞争力的薪资（试用期2400，转正3000 ）；
2、职前培训及完善的在职进修学习机制；
3、五险，带薪年假，年终奖；
4、子女报班优惠，节假日慰问金，年度体检，结婚礼金等