1）、负责本区域信息员营销市场信息的汇总、管理和考核工作；
2）、负责本区域业务员营销合同的评审，把好降低合同风险性的第一道关；
3）、监督合同的执行过程，协调公司从派工生产到售后服务的各个环节，负责业务员的管理和考核；
4）、保证本区域合同货款的按时回收；
5）、负责本区域业务员和信息员营销团队的建设。
待遇：
1、公司承诺薪资高于当地平均水平，特殊人才实行特殊待遇。
2、签订劳动合同、购买五项社会保险。
3、工作时间每周不超过40小时，依法享受带薪节假日。
4、提供工作餐、年终奖金、节假日福利。
5、提供良好的培训机会、职业晋升平台和优良的办公环境。