1、熟悉淘宝各个岗位的职责，能统筹安排好各岗位人员的工作，提升客服工作效率
2、带领销售团队完成工作，对日常工作出现的问题及时解决，监督并持续提高业绩水平
3、定期汇报销售经营情况，团队管理情况，负责团队的销售和管理协调工作
4、制定本部门培训计划及业务流程，并定期对员工进行培训不断提高员工个人能力和素养
公司薪资待遇:
一、工资在2200-3000.良好的晋升机制；
二、奖金丰厚（月度奖金，季度奖金，年度效益奖金等）；
三、上班时间：8点—17点半；每周一天休息，各种带薪假及节假日严格按国家法定执行；
四、公司定期组织旅游及外出活动；
五、公司气氛融洽，办公环境优越, 无需出差；