1、全面负责门店日常管理经营工作；
2、全面完成公司下达的各项营业指标;
3、负责门店管理层工作技能、制度流程的培训和指导;
4、做好团队中第二梯队的人才建设，培养优秀干部；
5、根据门店销售报表，根据报表分析问题，及时做出运营调整；                                                                                6、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集、汇总、分析市场及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。
要求：要求游乐行业管理经验3年以上