【岗位职责】
1.异常订单处理
2.店铺特殊问题，询问属下处理进度，并及时做好调整
3.调解员工之间的各种问题
【工作要求】
1、贯彻公司有关规定，全面落实客服部门工作（计划、任务、实施、督导、培训）
2、对属下工作绩效的考核
3、定期向上级汇报
4、完善管理制度
5、客户的信息收集、管理等
【岗位要求】
年龄：25-35岁
学历：大专及以上
经验：一年以上工作经验
【薪酬待遇】
1、 实习期2000，试用期为一个月，转正后按绩效提成6000-12000
2、早8:30-下午5:30
年终奖 工龄奖 全勤奖