1、大学本科及以上学历，化工、人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业，具有良好的人力资源管理的理论知识背景；
2、年龄35岁及以下，男、女不限，至少有人力资源管理3个模块管理经验，能够独立开展各模块工作；
3、有化工企业人力资源管理经验者优先；
4、有一定的行政管理认识；
5、良好的组织、协作能力，团队意识强；
6、掌握相关法律、法规及行业、企业相关规定；
7、较强的处理问题、解决问题、与人沟通的能力；
8、文字功底扎实，能够熟练使用各种办公软件。