工作内容：
1. 培训与学习：参与公司内部培训计划，学习组织的业务流程、产品知识、企业文化等，并不断提升自己的专业技能。
2. 跨部门轮岗：在培训期间，轮岗到不同部门，了解各个部门的职责与运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力。
3. 项目参与：参与公司的重要项目，协助项目经理或团队完成任务，锻炼解决问题和团队协作的能力。
4. 数据分析与报告：收集并分析相关数据，为领导提供决策支持，并撰写相关报告和汇报。
5. 沟通与协调：与不同部门和团队进行沟通，协调资源和解决问题，确保项目的顺利推进。