【任职需求】
1、年龄18-35，性别不限
2、喜欢幼儿、少儿，有耐心、责任心
3、良好的人际沟通能力，热爱文化教育事业
4、有团队协作精神、工作细致、耐心仔细
【岗位职责】
1负责接待前来咨询的家长和学员
2安排学员的排课、班级管理、调整实施等，按照制度收缴各类费用
3与家长及教师沟通，以教学和活动为中心，做好服务。
4订购的各专业教材及其他备品。
5.负责做好教务、校办行政工作计划和安排。
6不断学习践行共同理念，提升自己业务水平和心智素质的同时，引领新人传播正能量。
【福利待遇】
1、综合薪资4000至5000 ，试用期1-2个月
2、公司缴纳社会保险 每年调薪1次 提成奖金 国内外旅游 不定时团建聚餐 超值节日福利
3、公司为新员工提供宿舍，解决住宿难题。
4、提供校内培训机会以及校外进修培训机会
5、符合条件可以获得合伙人股份和开店机会