岗位职责
1、根据公司业务发展进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施;
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
4、协调面试通过者做好入职手续办理、做好企业文化、规章制度流程、员工手册等方面的培训;
5、制定公司三级培训计划、确定培训课程,推进培训进行;跟踪培训效果、收集培训反馈;
6、领导交办的其他工作事项。
岗位要求
1、大专以上学历;
2、至少2年以上招聘培训等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
晋升机制
人事主管人事经理
工作地址
山东省淄博市周村区·联强建筑工业科技(淄博)有限公司
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