发放方式:每月15日
1、根据公司采购目标,制定采购计划、采购策略(采购周期、经济采购批量、最低库存、安全库存)并组织实施,为公司的生产运营提供物资保障;
2、制定、完善物资采购的各项规章制度、业务流程和工作标准,规范采购行为,创造廉洁、自律的采购环境,实现阳光采购;
3、根据实际情况确定招标、谈判、询价等采购方式,完成计划性采购,建立并完善采购应急预案,有效应对各类突发事件;
4、优质高效组织招标工作,核实招标工作中技术标准和验收质量标准等,确定专业技术评标队伍,提高专业性与有效性。
岗位要求:
1、学历职称:大专及以上学历,市场营销等专业优先;
2、年龄要求:45周岁以下;
3、工作经历:2年及以上煤化工行业物资采购管理中层及以上岗位工作经验;
4、业务能力:掌握采购管理、供应商评估、成本管控、技术专家库管理等专业知识;具备较强的决策判断、沟通协调、计划与执行能力、高度的责任感及人才培养意识。
1、薪资:以上岗位薪资设置作为参考值,根据面试结果匹配薪资范围;
2、五险一金:养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金;
3、假期:法定节假日、探亲假、产假、婚假等;
4、补贴:餐补、差旅、通讯、生日礼品、体检等;
5、娱乐活动:定期组织户外拓展和娱乐活动等;
6、免费提供住宿,宿舍内有中央空调,24小时热水供应及洗浴。
职务定位方向
根据求职者综合能力匹配至中层正职或副职。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。