岗位要求：
1、大专及以上学历，企业管理相关专业；                                                         
2、积极主动、敬业上进、责任感强；                               
3、良好的沟通及组织能力，善于发现问题，创新意识强，思路新颖；                                                4、良好的语言、文字表达能力，组织能力；
岗位职责：
1、通过巡视各部门及车间等渠道，查找问题点所在，及时发现公司管理问题及漏洞；                                   
2、制定和完善有关的规章制度、组织执行并进行检查；                     
3、拟订公司日常生产经营的规范流程；
4、拟定公司绩效管理方案和考核指标；
5、后期方案的推行及跟进工。