1、大专以上学历，人力资源、工商行政管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力；
5、服从工作安排；
6、工作内容简单，没有工作经验的公司可以培训，想找一个踏实，能长期干的年轻人，可接收应届毕业生。