岗位职责： 
1、负责实施体系的建立，标准化文档；
2、负责控制项目实施进度控制和验收；
3、负责实施问题协助，充分利用公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；
4、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业优先；
2、3年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目实施经验者优先，有EHR软件实施工作经验者优先；
3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑；
4、熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求；
5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点，对管理软件行业项目实施熟悉；
6、 能力要求：性格外向，理解客户需求和掌控客户能力强，具备项目实施和项目管理经验；具备良好的演讲、谈判技巧。