1、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
2、协助公司编制中长期发展规划,审定年度生产综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
3、根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;
4、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
5、生产产能标准核定及产能提升推动;
(1)核定生产车间的产能标准、产能平衡图、产能提升规划
(2)对生产过程保准化,生产效率提升进行推动跟进及落实
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
(1)核定各工序对应人力标准、人力效率提升
(2)对人力效率推动跟进落实
(3)审核物料用量标准、质量标准
(4)参与、推动、分析改善
(5)提案改善、产品收益的核算
7、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;
8、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
9、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件;
10、提升生产车间6S管理。
1、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
2、协助公司编制中长期发展规划,审定年度生产综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
3、根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现;
4、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
5、生产产能标准核定及产能提升推动;
(1)核定生产车间的产能标准、产能平衡图、产能提升规划
(2)对生产过程保准化,生产效率提升进行推动跟进及落实
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
(1)核定各工序对应人力标准、人力效率提升
(2)对人力效率推动跟进落实
(3)审核物料用量标准、质量标准
(4)参与、推动、分析改善
(5)提案改善、产品收益的核算
7、组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要;
8、贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;
9、切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件;
10、提升生产车间6S管理。
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