1.对本部门各项工作、人员做好管理；
2.对公司下达的各项任务组织实施、落实，按期按质达成；
3.安排本部门员工的工作任务，制定相应的考核办法落实考核，做好相关部门或部门的考核，配合相关部门做好对高层的任职评定和考核；
4.组织本部门各项运行数据统计分析工作，做好持续改进，并按时将各指标数据提报到相关部门。