岗位职责
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
岗位要求
1、专科及以上学历，男女不限；
2、有人力资源相关从业经验；
3、会招聘，能招聘，熟悉各种招聘途径及各种面试方法；
4、能够进行简单培训；
5、无相关经验或不熟悉招聘工作勿扰！
最重要的要求：能招聘，会招聘，符合公司要求，薪资可以面议！！
工作地址
泰安市泰山区长城路时代明珠商务大厦8楼802
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