岗位职责
1、负责各项制度的拟定与实施；
2、负责各部门员工招聘工作，对部门缺员进行推荐；
3、具体负责办理招聘劳动合同的签订，以及职务任免、调配、解雇的申请报批手续；
4、负责执行规划员工培训工作；
5、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
6、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
7、负责监督检查检查各部门员工执行规范的情况；
8、完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求
1、专科以上学历，年龄在35岁以内，人力资源、工商管理等相关专业，有人力资源师证书优先；
2、3年以上人力资源从业经验，至少1年以上同等管理岗位经验；
3、熟悉人力资源管理各模块工作（至少擅长招聘、培训模块），熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、应变能力和解决问题的能力，具有良好的职业道德操守，团队合作精神；
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省泰安市泰山区·东岳大街417号
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教育/培训
私营企业
50~100人
泰安市泰山区东岳大街417-2号百特教育
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