1、负责新产品车间员工日常工作纪律、工作态度的考绩考评；
2、根据生产部下达的生产计划任务制定合理的车间生产计划并组织本车间员工具体实施；
3、协调新产品车间内部员工的沟通联系以及跨部门之间的沟通联系；
4、负责新车间班长的选拔培训，针对性的对其工作技能、管理知识等方面的进行培训；
5、负责新产品车间内部的消防安全、生产安全的管理，对本车间员工进行消防生产安全方面的培训；
6、贯彻执行公司的管理体系，并协助公司上级领导有效实施并运作公司管理体系。