一、 负责公司的招聘工作：
1.根据编制计划和业务发展需要，汇总岗位需求和人员需求，制定并执行招聘计划；
2.通过网站、校园等多种招聘渠道，进行简历甄别、招聘测试、筛选、邀约面试等工作；
二、负责公司员工的绩效考核：
日常员工考核，并定期汇总员工的考核情况，提交至相关负责人处；
三、负责处理公司正常的员工关系：
新员工入职后的引导，老员工的日常跟进等，通过把握员工的动态及时应对人才储备等问题。
四、负责公司员工的能力提升工作：
结合各部门制定培训、考核计划并监督实施。
晋升机制：人事专员—人事主管-人事经理-人事总监
福利待遇: 按国家规定，办理各项保险。工资一月一发，每月15号按时发放工资,报销差旅费。每年组织一次培训和旅游活动，平时积极开展各种文体娱乐活动。
工作环境: 万达广场，现代化标准商务大厦，宽敞明亮，高档装修，夏天空调，冬天暖气，四季如春，办公隔断，每人一个小天地。50兆宽带，公司免费提供宿舍和床位。
工作地点：泰安市万达广场写字楼
宿舍地点：月季花园，五环小区，名仕尚座，泰山家园，时代佳园，地质家园，圣华苑，牡丹花园，乐园小区，御碑楼小区，山景尚宅，苹果园，新兴苑，泰山公馆，岱岳花园，御驾新苑。
底薪加提成，泰安市区万达广场工作。