1、师资招募及管理：教务老师负责制定所负责多所校区的师资招聘、遴选、岗前培训，储备稳定的师资库，建立完善的选、留机制；
2、课程安排和调整：根据各小学要求，研发课程，安排及调整适小学生开展的各类科学、艺体课程，丰富学生的课后时段。
3、在保障学生家长权益及公司利益的前提下，灵活突发情况的应急处理。
4、每学期参与课程研发及耗材择选，保障优质供应商的督导及跟进，确保耗材质量。
5、教学质量监控：教务老师负责监控老师教学质量，与教师进行教学评估和反馈。协助教师改进教学方法，提高教学效果。1、师资招募及管理：教务老师负责制定所负责多所校区的师资招聘、遴选、岗前培训，储备稳定的师资库，建立完善的选、留机制；
2、课程安排和调整：根据各小学要求，研发课程，安排及调整适小学生开展的各类科学、艺体课程，丰富学生的课后时段。
3、在保障学生家长权益及公司利益的前提下，灵活突发情况的应急处理。
4、每学期参与课程研发及耗材择选，保障优质供应商的督导及跟进，确保耗材质量。
5、教学质量监控：教务老师负责监控老师教学质量，与教师进行教学评估和反馈。协助教师改进教学方法，提高教学效果。