执行公司年度业绩计划及与日常运营相关的制度体系
策划推进及组织协调重大活动计划
建立规范、高效的校区运营管理体系并优化完善
制定公司销售业绩指标、年度品牌发展计划，推动并确保业绩指标的顺利完成
完成总经理临时交办的其他任务。配合教务监督并管理日常校区运营。能解决校区的所有突发事件，如客诉、突发意外，如有岗位缺失可以立即补岗保证校区正常运营，能解决并化解部门或员工之间的问题
薪资待遇面议