1.协助培训主管拟定培训计划；
2.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
3.协助招生讲师进行培训方案的拟定实施、及对对象进行宣传和讲解；
4.项目开展中各种事项的跟进以及突发事件的应急处理；
5.做好培训后期资料整理和存档以及教务相关工作等。
6.管理教师调课时间表，调度教室；
7.受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
8.协助教务教学部门确保教学工作正常运行。