岗位职责
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
岗位要求
1、年龄20-30之间,有无经验都可,接受应届毕业生,市场营销、医学等相关专业优先考虑;
2、喜欢与人沟通交流,良好的沟通能力和语言组织能力;
3、具有吃苦耐劳能力,团队协作能力;
4、具有较强的独立意识和责任意识;
4、不甘于现状,想挑战自己、挑战高薪者优先考虑;
福利待遇:
1、实习期2300+提成,转正2500+提成+奖金、提供五险;
2、按国家规定提供各种带薪休假、享受节日福利;
3、定期组织外出旅游、学习考察,定期参加员工培训;
4、完善的绩效考核激励机制,优厚的年终奖并缴纳五险;
5、公司统一提供住宿(免费)。
注:公司提供专业细致的岗前培训,可接收应届毕业生。
晋升机制
销售代表销售主管销售经理销售总监
工作地址
潍坊市奎文区胜利东街金融街D1501
安全警示
立即投诉
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1000人以上
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