1、参与制定公司行政管理制度，完善细化办公管理体系和制度建设。
2、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。
3、组织协调并接待公司的各种会议及活动，制定会议流程，记录整理会议决议，监督落实、存档。
4、协助行政部门领导做好行政部门日常管理及员工管理考核，培训工作。
5、负责各种文件的编写、发布、监督落实、存档工作。
6、完成领导交办的其它工作。