岗位职责
岗位职责： 1. 制定培训需求调研，与各部门沟通拟定年度内部、外部培训计划 2. 培训计划的实施与跟进，反馈与改善 3. 外部培训机构的对接与外训安排 4. 主导新员工入职培训 5. 整理、归档、保存项目培训相关资料 6. 与培训提能相关的各类事务性工作 7. 领导交办其他事项 任职要求： 具备较强的沟通交流能力及组织协调能力 有一定文字功底，能撰写活动新闻稿
岗位要求
岗位职责： 1. 制定培训需求调研，与各部门沟通拟定年度内部、外部培训计划 2. 培训计划的实施与跟进，反馈与改善 3. 外部培训机构的对接与外训安排 4. 主导新员工入职培训 5. 整理、归档、保存项目培训相关资料 6. 与培训提能相关的各类事务性工作 7. 领导交办其他事项 任职要求： 具备较强的沟通交流能力及组织协调能力 有一定文字功底，能撰写活动新闻稿
工作地址
山东省济南市高新区·山东省济南市高新区浪潮路1036号
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张经理
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人力资源部
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