岗位职责
1、主持人力资源部日常工作;
2、制定人力资源部年度工作计划;
3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施;
4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;
5、负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理;
6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;
7、负责新进人员的甑选、招聘、录用;
8、负责职工的教育、培训工作;
9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
岗位要求
1、大专以上学历,有至少3年以上的从事人力资源工作经验,电商行业优先;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;
6、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强;
7、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力
8、有电子商务行业工作经验的优先。
晋升机制
人事主管人事经理人力资源总监
工作地址
泰安市岱岳区山东泰安岱岳区泰山珠宝玉石文化城
安全警示
立即投诉
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礼品/玩具/工艺品/收藏品
私营企业
50~100人
泰安市岱岳区山东泰安岱岳区泰山珠宝玉石文化城
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