店长是店铺的管理者和经营者,其主要的工作职责有:
1、根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收;
2、负责进行市场调查与分析,对店内商品进行合理的调配;
3、组织策划节假日活动宣传店铺,树立店铺形象,增强影响力;
4、制定员工守则和激励制度,提高员工工作积极性;
5、阶段性总结工作成果,对员工存在的不足提出改进意见,表彰优秀员工;
6、组织开展员工活动,促进员工之间的交流与合作;
7、定期组织员工培训,提高工作效率,确保工作目标达成;
8、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度。
任职要求:
1、有大健康行业背景者优先。
2、善于表达,善于沟通,销售能力强,有团队合作精神。有爱心,有责任心。
店长是店铺的管理者和经营者,其主要的工作职责有:
1、根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收;
2、负责进行市场调查与分析,对店内商品进行合理的调配;
3、组织策划节假日活动宣传店铺,树立店铺形象,增强影响力;
4、制定员工守则和激励制度,提高员工工作积极性;
5、阶段性总结工作成果,对员工存在的不足提出改进意见,表彰优秀员工;
6、组织开展员工活动,促进员工之间的交流与合作;
7、定期组织员工培训,提高工作效率,确保工作目标达成;
8、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度。
任职要求:
1、有大健康行业背景者优先。
2、善于表达,善于沟通,销售能力强,有团队合作精神。有爱心,有责任心。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。