岗位职责 ：
1、在总校经营战略指导下，制定发展分校计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2、负责分校的日常管理，负责协调管理校区各部门工作，有效激励员工积极性
3、统筹安排分校的各项工作，包括教学、后勤、行政等。
岗位要求：
1、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
2、出众的人际交往能力和应变能力，强烈的责任心和出色的领导能力、协调能力，热爱教育工作，有责任感，善于表达，善于学习。
3、大学专科及以上学历、具有教育行业工作经验。
4、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件，具有实践的管理经验。
薪资待遇：试用期三个月，转正底薪6000元 校区分红。
工作时间：8:30-12:00  14:00-18:00