【岗位职责】
1.负责诊所人员和日常事务的管理，塑造、维护诊所整体形象，监督管理工作规范、流程的标准执行情况；
2.制定诊所战略规划、经营计划及各阶段工作目标分解，制定运营方案，带领团队积极完成业务目标；
3.负责诊所管理报表、财务报表、考勤表等各项报表的审核和上报；
4.负责统筹、落实各部门培训计划的制定，为各个部门提供相应的培训和指导，确保员工能够掌握培训内容；
5.负责团队成员的培养和能力建设，培养人才、发展人才、留住人才。
【岗位要求】
1.本科及以上学历
2.五年以上工作经验，三年以上医疗行业相关管理经验
3.具有良好的沟通能力、亲和力，具有较强的工作责任心、服务意识和执行力
4.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，具有较强的商业思维及统筹协调能力
【岗位亮点】
五险一金，正规单位，有餐补，带薪年假，定期体检，早8晚5，双休
加分项
有以下行业经验：医疗服务