1、全日制本科以上学历，法律、人力资源、工商管理、心理学等专业，40岁以内，相关工作经验优先。
2 、具备较强的沟通及团队协作能力，能够尽心服务员工，尽职监督干部，妥善处理纠纷。
3 、人品正直，头脑灵活，工作原则性强，有爱心，有耐心，具备良好的文字组织和语言表达能力。
4 、通过国家统一法律职业资格考试者优先录取。
5 、有国企 外企或上市公司相关管理经验或人力资源相关专业技能经验丰富者优先。