工作内容：
1.负责公司招聘、录用、调动、离职等手续的办理；
2.招聘网站维护运用，岗位发布，简历搜索电话邀约面试；
3.招聘、面试，试工试岗跟进及追踪；
4.线下招聘会参加；招聘单页宣传发放；
5.辅助劳动关系管理工作；
6.辅助绩效考核管理相关工作；
7.各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
8.劳动合同的签订及保管；
9.完成上级临时交办的各项工作任务。
工作要求：
1.工作态度端正，积极向上，热爱生活。
2.较强的沟通力，工作执行力强，理解能力强，稳重踏实。可接受短期出差。
3.全日制大专及以上学历，年龄在22-35岁之间。
4.要求1年相关工作经验，优秀者经验不作硬性要求。